Hoe geef/ontvang je feedback en hoe ga je om met de reactie hierop? Hoe zet je geweldloze en verbindende communicatie in bij het geven van feedback?
Wie was de trainer en waarom? Lucien Baag, hij geeft communicatie trainingen.
Wat hebben jullie gedaan? Geoefend met verschillende situaties van feedback geven en we hebben uitleg over theorie gehad.
Wat is je grootste inzicht? Belangrijkste inzicht is om je eigen gevoel en de consequenties van het gedrag van een ander te benoemen bij het geven van feedback.
Welk advies geef je aan anderen na deze bijeenkomst?
Feedback gaat over je functioneren en niet over de relatie die je hebt met een ander!
