Deze module is er voor mentoren, coaches, coördinatoren en (artistiek) leiders die zich willen ontwikkelen en verdiepen in hun rol als begeleider van talent.

In vier praktijkgerichte dagen krijg je inzicht in dynamieken, spanningsvelden  en welke rol jij daarin speelt.

Je leert hoe je je aanpast op de leerstijl en behoeften van het talent, hoe je patronen herkent (en doorbreekt!) en wat een talent in verschillende fasen nodig heeft. We duiken in begeleidingsprincipes, feedback, rolbewustzijn en de dynamiek van macht en verantwoordelijkheid. Basistheorie en praktijkoefeningen wisselen elkaar af: via kennis, inzicht, intervisie en oefenen met een trainingsacteur vergroot je je handelingsrepertoire. Je reflecteert op je eigen stijl en positie en vertaalt dit naar concrete vervolgstappen voor jouw organisatie.

Voor culturele professionals die talentontwikkeling met meer scherpte, zorg en vertrouwen willen vormgeven.