Coproducties

Wat was de leervraag?
Waarom coproduceren? Hoe geef je een coproductie goed vorm. Alle do’s en dont’s, voorbeelden en handvatten. Ook welke afspraken je met elkaar maakt en hoe je dat goed in een overeenkomst verwerkt. Artistiek én zakelijk.

Wie waren de gasten?
Artistiek en zakelijk leider duo: Jakop Ahlbom en Marc Pil van Jakop Ahlbom Company

Wat hebben jullie gedaan?
Op basis van de verzamelde vragen uit de groep een actief gesprek gevoerd met het duo. Milou functioneerde als gespreksleider. Het werd een vol, geanimeerd, open en leerzaam groepsgesprek. Jakop en Marc waren zeer open in het delen van al hun ervaringen. In de tweede helft hebben we een voorbeeld bekeken van een coproductie en de bijhorende begroting en overeenkomst.

Wat is blijven hangen?
Copdroduceren is Communiceren. Voordat je van start gaat zo open en helder mogelijk de wensen en verwachtingen van beide partijen boven tafel krijgen. En deze vervolgens ook vastleggen in een duidelijke overeenkomst. Een succesvolle coproductie vaart op nieuwsgierig zijn, delen, luisteren, samen grenzen opzoeken (buiten je vertrouwde paden) zodat 1 + 1 ook 3 kan worden. Zorg dat op alle niveaus in de organisaties de verantwoordelijkheden ook helder zijn. Ook belangrijk: na afloop evalueren en op een toegankelijke manier vastleggen en delen met alle betrokkenen. Learnings vergeet je vaak weer: zo’n document is bijzonder waardevol voor een volgende coproductie.