Wat waren de leervragen? We willen meer kennis opdoen over stijlen van leiding geven en inzicht krijgen in onze persoonlijke stijl van leiding geven.
Wie was de gast en waarom?
Ilva van Elk. Zij is gespecialiseerd in het geven van trainingen over leiderschap.
Wat hebben jullie gedaan? We hebben nagedacht over wie we zijn als leidinggevende en hoe we gezien willen worden. Iedereen heeft dit verbeeldt in een foto en we hebben dit gepresenteerd aan elkaar. We hebben meer inzicht gekregen in ons gedrag doormiddel van een spel gebaseerd op de disc-test. Aan de hand hiervan zijn we in groepjes gaan bespreken wat we herkenden in onze voorkeuren in communicatie. Als afsluiter hebben we casussen van ieders werkpraktijk besproken in het licht van de disc theorie.
Wat is blijven hangen? Doen waar je goed in bent, juist gebruik maken van je voorkeursstijl in communicatie. Het bestaan van de verschillende voorkeursstijlen gaf mij meer inzicht in mezelf en anderen.
Welk advies geef je aan anderen na deze bijeenkomst?
Doe een disc test, je krijgt veel inzicht in je eigen voorkeursgedrag en dat van anderen!
Wat leer je?
Welke lijderschapsstijlen zijn er en welke past er het beste bij jou?
