Toekomstvisie

Wat waren de leervragen?
– waar wil ik naartoe in mijn werk?

– hoe krijg ik grip op mijn eigen carrièrepad?

– welke waarden liggen er onder de keuzes die ik maak?

– hoe werken de dingen die ik nu doe, door in de toekomst?

Wie waren de trainers?
Deze workshop hebben we zelf vormgegeven in samenwerking met onze begeleider; Andrea van Wingerden.

Wat hebben jullie gedaan?
De sessie bestond uit vier onderdelen:

– DIT WEET IK. We hebben een spel gespeeld waarbij we onze eigen wijsheden over leiderschap, ontwikkeling en verandering leerden kennen.

– DIT VIND IK BELANGRIJK. We hebben onze kernwaarden ten opzichte van werk onderzocht.

– DIT KAN IK. Hier hebben we een kwaliteiten spel gespeeld, waarbij we zelf én de groep kwaliteiten aan onszelf mochten toedichten.

– DIT WIL IK. Een speelse werkvorm met dromen en opscheppen, om erachter te komen waar we naartoe willen.

Tot slot hebben we allemaal een eigen ‘vision board’ gemaakt en gepresenteerd.